Resumen. El personal de la entidad debe seguir las pautas consignadas en la guía a la hora de diseñar, ejecutar, implementar y evaluar los programas Episteme. La guía facilita unas directrices claras para que el enfoque de género sea el eje vertebrador del trabajo de Episteme. La incorporación del enfoque de género la realizamos desde una lectura interseccional de la realidad social. La interseccionalidad evidencia las múltiples opresiones que sufren las mujeres múltiples. La finalidad de la guía es realizar investigaciones, evaluaciones e intervenciones que pongan en el centro las diferencias y las necesidades concretas por género. La guía está destinada a todo el equipo de la entidad: personal técnico, coordinación de programas, dirección, administración y personal en pasantía.
Palabras clave. Perspectiva de género, calidad, evaluación, procesos, implementación, monitorización, igualdad.
Objetivo general. El objetivo de la guía es facilitar la implementación efectiva del enfoque de género en todas las fases y procesos de los programas ejecutados por Episteme.
