Editorial – Año:
Episteme, 2021
Autoría:
Sara Amos Rubio, David Pere Martínez Oró y Sara Sáez
Palabras clave: perspectiva de género, calidad, evaluación, procesos, implementación, monitorización, igualdad.
Gestiona:
El personal de la entidad tiene unas pautas concretas a aplicar en el diseño, ejecución y evaluación de los programas Episteme. La guía facilita unas directrices claras donde la incorporación del enfoque de género sea una realidad que vertebre el trabajo de Episteme. La aplicación del enfoque de género en Episteme la realizamos desde una óptica interseccional. La interseccionalidad evidencia que las opresiones que puede sufrir una mujer son múltiples. No es posible hablar de un único sujeto político mujer obviando las diferencias y diferentes opresiones por clase, género, raza y diversidad funcional.
La implementación del enfoque de género en el desarrollo de los programas de Episteme solo será posible mediante acciones efectivas, eficaces y homogéneas en el desarrollo de los programas por parte del personal de Episteme. La implementación la realizamos mediante acciones, medidas objetivas y evaluables en todo el ciclo del programa. La finalidad es posibilitar la mirada de género en el ciclo integral del programa permitirá realizar investigaciones que pongan en el centro las diferencias y las necesidades concretas por género, detectar frenos para implementar una perspectiva no androcéntrica en la investigación, intervención y evaluación de nuestros programas. La guía está destinada a todo el equipo de la entidad (personal técnico, coordinación de programas, dirección, administración y personal en pasantía).
Guía práctica para el diseño, seguimiento, evaluación y programas de pr...